Peter Schneider Niederlassung Burg
Der Standort Burg steht für viel Erfahrung, Fachwissen und langjährige Kundenbeziehungen. Die Niederlassung ist über die vielen Jahre stetig gewachsen. Diese Kontinuität führt zu fortlaufendem Wachstum und bestehende Partnerschaften werden gemeinsam weiterentwickelt.
Kernfakten
- Mitarbeiter: ca. 300
- Leistungen: Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Sonderreinigung
- Branchen: Öffentliche Auftraggeber, Industrie und Einzelhandel
- Besonderheit: Langjährige Kunden- und Mitarbeiterbindung
- Historie: Seit vielen Jahren fest in der Region etabliert
Im Portrait
Kerstin Marggraf gehört seit 1994 zum Unternehmen und zählt damit zu den dienstältesten Führungskräften der Unternehmensgruppe. Ihr beruflicher Weg begann ursprünglich außerhalb der Branche – doch seit der Wende prägt sie die Entwicklung der Gebäudereinigung nicht nur im Raum Burg maßgeblich. Ihr beruflicher Weg führte über verschiedene Stationen und Weiterbildungen bis zur Niederlassungsleitung. Als Gebäudereinigermeisterin führt sie den Standort bis heute mit Expertise und Weitsicht. Dabei ist ihr Gestaltungsspielraum für ihre Mitarbeitenden und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wichtig.
Kurzfakten:
- Steht für Fachlichkeit, Stabilität und Verantwortung
- Seit 1994 Teil der Unternehmensgruppe
- Jahrzehntelange Erfahrung in der Branche und im Unternehmen
- Eine Leitung, 2 Standorte: Burg und Halle
Im Gespräch mit Frau Marggraf:
„Verlässlichkeit, Offenheit und Loyalität zahlen sich langfristig aus.“
Der Standort Burg ist historisch gewachsen und fest in der Region verankert. Über viele Jahre hinweg haben wir Strukturen aufgebaut, Fachkompetenz entwickelt und langfristige Kundenbeziehungen etabliert. Diese Kontinuität prägt den Charakter unserer Niederlassung bis heute.
Die Leistungen konzentrieren sich auf Unterhaltsreinigung und Grundreinigung. Betreut werden öffentliche Auftraggeber ebenso wie Kunden aus Industrie und Einzelhandel. Besonders hervorzuheben sind unsere langjährigen Partnerschaften – einige bestehen seit fast 30 Jahren. Sie sind Ausdruck von Vertrauen, gleichbleibend hoher Qualität und verlässlicher Zusammenarbeit.
Im Team spielt Erfahrung eine zentrale Rolle. Objektleitungen werden intern ausgebildet und nehmen regelmäßig an Schulungen teil, etwa im Bereich Einsatz von Reinigungsmitteln und Neuerungen in diesem Bereich. Der Austausch von Wissen und Erfahrung stärkt nicht nur uns als Standort selbst, sondern auch die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe.
Die Führung unseres Standorts ist geprägt von Eigenständigkeit und Rückhalt zugleich. Gestaltungsspielraum vor Ort, offene Kommunikation und die Unterstützung durch die Kompetenzzentrale sowie andere Niederlassungen sorgen für Stabilität – auch in herausfordernden Zeiten.
Unsere Niederlassung Burg steht damit für ruhige Stärke: fachlich fundiert, menschlich verlässlich und langfristig orientiert.
Frau Marggraf, Sie haben eine lange Geschichte bei Peter Schneider.
Oh, das kann man wohl sagen. Ich bin sehr, sehr lange, bereits seit 1994, dabei. Aber ganz ehrlich, damit bin ich wohl eine ganz typische Mitarbeiterin bei Peter Schneider. Wir haben hier eine überdurchschnittlich hohe Betriebszugehörigkeit bei sehr vielen Kolleginnen und Kollegen.
Und was motiviert Sie nach all den Jahren noch?
Meine Freiheit – und wer kann das schon noch von sich sagen. Ich kann meine Niederlassung weitgehend selbst gestalten, bei Kunden und in meinem Team. Es ist ein großes Privileg, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig kreativ zu sein. Und dabei kann ich in schwierigen Zeiten auf großen Rückhalt bauen – sowohl aus der Kompetenzzentrale Hannover als auch bei der generellen Fachkompetenz aus allen Niederlassungen Deutschlands.
Was macht Ihren Standort besonders?
Wir sind eine echte Flächenniederlassung. Was das bedeutet? Die Teams arbeiten oft isoliert, daher ist Teamzusammenhalt besonders wichtig. Das Schöne daran sind die Rückmeldungen. Unsere Kunden bestätigen die gute Zusammenarbeit im Team.
Wie empfinden Sie Peter Schneider als Arbeitgeber?
Es ist einfach ein klassisches familiengeführtes Unternehmen – trotz der Größe und des immensen Wachstums. Wir haben bundesweite Niederlassungen und dennoch immer direkten Zugang zur Geschäftsführung. Feedback jederzeit möglich. Die Türen stehen uns buchstäblich immer offen.
Wie beschreiben Sie Ihr Team und die Arbeitsatmosphäre?
Verlässlich, hilfsbereit, loyal und lösungsorientiert. Es herrscht eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Objektleitungen wurden und werden intern ausgebildet. Sie nehmen mindestens einmal jährlich an Schulungen teil, z. B. zu Sanitärreinigung, um Austausch und Know-how zu fördern. Mit großem Wissen und Erfahrungsschatz stärken wir das gesamte Team und den Austausch zwischen Standorten und Unternehmen. Es ist im Kleinen, wie im Großen – gegenseitige Hilfe und Unterstützung gehört bei uns zur Basis der Arbeit.
Was erwarten Sie von neuen Kolleginnen und Kollegen?
Engagement, Identifikation mit der Aufgabe und Kontinuität im Lebenslauf. Ich denke, dass sich fachliche Inhalte vermitteln lassen, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind jedoch Grundvoraussetzungen.
Haben Sie besondere Kunden, auf die Sie stolz sind?
Ach, da möchte ich weniger Einzelne nennen, als dass ich stolz darauf bin, dass wir viele langjährige Kunden haben – einige bereits seit fast 30 Jahren. Das zeigt doch die Qualität unserer Arbeit recht deutlich auf. Meine Kernpunkte, die hier im Team und mit den Kunden zählen, nämlich Verlässlichkeit, Offenheit und Loyalität, zahlen sich einfach aus.
Kontakt
Ihr Kontakt zur Niederlassung Burg
Sie haben Fragen zu unseren Leistungen oder wollen uns kennenlernen?
Frau Marggraf und ihr Team melden sich bei Ihnen!
Frau Kerstin Marggraf
Niederlassungsleiterin
Breiter Weg 21
39288 Burg