Häufig gestellte Fragen
Für eine Bewerbung auf eine offene Stelle haben Sie die Möglichkeit sich Online zu bewerben oder sich telefonisch bei uns zu melden, um einen Termin für ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen und geben unser Bestes schnellstmöglich eine passende Stelle in unserem Team für Sie zu finden.
Gerne können Sie sich auf mehrere Stellen bewerben. Die bevorzugte Stelle sollten Sie jedoch erkenntlich machen.
Die benötigten Unterlagen unterscheiden sich je nach Stelle. Grundsätzlich bewerben Sie sich auf Jobs in der IT und Verwaltung mit einem Anschreiben sowie einem Lebenslauf, wohingegen wir für Jobs in der Reinigung und im Catering lediglich einige Eckdaten benötigen.
Falls Sie sich auf eine offene Stelle bewerben, finden Sie die Informationen hierzu in der Stellenbeschreibung. Bei Initiativbewerbungen freuen wir uns über ein Anschreiben sowie einen Lebenslauf.
Bei Rückfragen zu den Bewerbungsunterlagen stehen wir Ihnen jederzeit zu Verfügung.
Telefonisch unter 0511 – 842660 oder per E-Mail an info@peter-schneider.de.
Wir sind bemüht Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu sichten und uns mit Ihnen in Verbindung zu setzen. Für gewöhnlich melden wir uns innerhalb von 14 Tagen bei Ihnen.
Sie können sich gerne telefonisch oder vor Ort mit uns in Verbindung setzen, um direkt einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Ob Sie einen Führerschein benötigen, ist abhängig von Ihrer Tätigkeit.
In den Bereichen Reinigung und Catering erhalten Sie Arbeitskleidung.
Grundsätzlich gibt es im Verwaltungs- und IT-Bereich die Möglichkeit einige Tage im Home-Office zu arbeiten. Weitere Absprachen hierzu erfolgen innerhalb der Abteilungen.
Sprechen Sie uns bei einem Wunsch nach Versetzung gerne an und wir tun unser Bestes Ihr Anliegen umzusetzen.
Die Peter Schneider Akademie bietet einen umfassenden Schulungskatalog mit gezielten Qualifikationsprogrammen und spezifischen Weiterbildungen aus den Fachgebieten der Gebäudereinigung an. Zudem werden verschiedene Seminare zur Entwicklung der persönlichen Kompetenzen angeboten.
Bei der Durchführung der Schulungen setzen wir zunehmend auf digitale Lernformate in kürzeren Lerneinheiten. Diese können standortunabhängig in Anspruch genommen werden und lassen sich daher einfach und flexibel in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden integrieren.